Главная Человек и его дело Настрой на успех

Настрой на успех

20.02.2013

В одном из самых крупных торговых предприятий района – филиале Новоблпотребсоюза «Крестецкоерайпо» - прошло отчётное собрание уполномоченных членов-пайщиков.

С отчётом о финансово-хозяйственной деятельности за 2012 год выступил директор филиала А.В. Костевич. Предприятие потребкооперации имеет 36 действующих магазинов, 2 автомагазина, 3 предприятия общественного питания, хлебозавод, помимо этого осуществляется заготовительная деятельность. Создано 213 рабочих мест.

Директор констатировал, что впервые за последние годы райпо сработало с темпом роста товарооборота менее 100% - за прошлый год он составил 96,1%, хотя выше среднего показателя по Новоблпотребсоюзу (90,4%).

Причин тому немало: значительные внутрисистемные отчисления, издержки обращения в торговле, возросшие статьи расходов на оплату труда, отопления, выплаты в бюджет, затраты на капитальные вложения: выкупленные земельные участки, холодильное оборудование для автомашин по перевозке куриной продукции, приобретение магазина №28 «Хлеб», тестомесильной машины для общепита, кондиционера для магазина №16, реконструкция магазина в д. Сомёнка, текущие ремонты, установление новых теплосберегающих печей и многое другое.

В свою очередь, филиал в отчётный период получил доходы от аренды, продажи основных средств – магазинов, не вовлечённых в хозяйственную деятельность (эта тенденция будет продолжена), от излишков товарно-материальных ценностей и др. Хотя сработали с убытком, но увеличился фонд заработной платы.

Заместитель директора по торговле С.А. Варис сделала анализ продаж по товарным группам и остановилась на задачах текущего года.

В плане ценовой политики филиала отметила, что цены контролируются отделом маркетинга. Заключаемые договоры на поставки товаров от производителей, оптовые поставки позволили цены по некоторым видам товаров приравнять к сетевым. Продолжена реализация товаров по акциям – одни проводит филиал, другие – поставщики. Всего на проведение акций затрачено порядка 3,8 млн. рублей.

Оптовые продажи мяса птицы возросли на 30 с лишним тонн. Эта деятельность имеет хорошие перспективы. Молоко, яйцо, колбасные изделия, фрукты, овощи реализованы на уровне 2011 года, однако меньше рыбы, чая, муки, круп. Уменьшилась и реализация непродовольственных товаров до 85%.

По словам С.А. Варис, «жизнь вносит коррективы в деятельность предприятия – стараемся идти в ногу со временем». Так магазин №12 (ул. Островская) перевели в сеть «Мста», и уже есть отдача. Необходимо развитие магазина №16. После реконструкции овощехранилища планируется изменить подход к реализации овощей. Новоблпотребсоюз утвердил решение о строительстве магазина на ул. Полевая. С ростом оптовой торговли следует увеличивать складские площади, количество автотранспорта с холодильным оборудованием.

В магазины деревень Сомёнка и Ракушино необходимы вторые продавцы - население не устраивает укороченный режим работы торговых точек.

На текущий год взято обязательство довести темп роста товарооборота до 115%. Но для этого, по словам выступающей, необходимо стабильное поступление товара, что зависит не только от филиала. Хочется, чтобы Новоблпотребсоюз, в чьём ведении финансы, решения о закупках принимал более оперативно.

Директор предприятия общественного питания С.А. Андреева отметила, что подразделение сработало с темпом роста товарооборота 116,6%, а темп роста реализации собственной продукции составил 116%. Заработал кондитерский цех – соответственно, увеличилось производство кондитерских и хлебобулочных изделий. Больше выпустили полуфабрикатов. Вся перечисленная продукция у населения пользуется хорошим спросом. Сегодня в общепите 15 рабочих мест. Подразделение активно реализует продукцию во время мероприятий и акций различных уровней.

Заслушали начальника контрольно-ревизионного отдела Т.В. Яшкину.

Директор ООО «Крестецкий хлеб» Е.Е. Борисова довела до сведения присутствующих, что в прошлом году на хлебозаводе произведено 775,7 тонн продукции. В этом объёме 46,3% занимает основной вид хлеба «Окский». Увеличилась реализация кондитерских изделий и булочных, уменьшилась - сухарных. Ежегодно вводятся новые виды продукции. На двух производственных участках организована работа в 3 смены. Занято 39 человек, средняя заработная плата работников составляет 14123 рубля. В целом заработали на 500 тысяч рублей больше, чем в 2011 году.

Главный специалист экономического комитета Администрации муниципального района Н.Н. Купцова отметила, что в общей численности всех торговых объектов на территории района 20% составляют объекты филиала. Удельный вес потребкооперации в общем товарообороте района более 15%. Это достаточно большие цифры при том, что в районе растёт конкуренция, постоянно открываются магазины и павильоны. Однако именно филиалу приходится нести на себе бремя содержания магазинов в отдалённой сельской местности, где нет коммерческих торговых точек, даже если они не приносят дохода. В то же время она обратила внимание руководства на необходимость приведения в надлежащий вид здания общепита.

Председатель ревизионной комиссии НовоблпотребсоюзаБ.В.Мощенков отметил, что снижение товарооборота за минувший год отмечается по всем филиалам. Отметил ряд трудностей, оказавших негативное влияние, в том числе связанных с развитием материальной базы, с движением товаров, кредитами и др.

Рекомендовал маневренно распоряжаться собственными товарными запасами и выводить всё, что не приносит прибыли. Оптимален вариант, при котором товарные запасы рассчитаны на 45 дней. Оборачиваемость - в пределах 28-35 дней. Рекомендовал обратить пристальное внимание на обеспечение сохранности товаров, денежных средств, материальной базы.

Заместитель председателя совета НовоблпотребсоюзаБ.А. Михайлов предложил предоставить райпо возможность самостоятельно распоряжаться денежными средствами. Отметил работоспособность коллектива филиала, компетентность и опытность специалистов. Пожелал активнее перераспределять товарные запасы, заниматься поэтапной реставрацией здания общепита и административного здания.

Участники собрания единодушно проголосовали за признание работы филиала удовлетворительной. Высказали пожелание отрегулировать поставку хлеба в магазин на торговой площади ЛПХ, которого во второй половине дня покупателям зачастую не хватает.

Планов относительно эффективного развития всех структурных подразделений у руководства достаточно, имеется чёткое осознание перспектив. Хочется пожелать скорейшего их воплощения. Успехи потребкооперации - это рабочие места и, соответственно, улучшение условий труда, налоги в бюджет, заработная плата, обеспечение огромного количества людей жизненно необходимыми товарами.

 Г. Чубатая
 

Комментарии (0)

Фотогалерея

архив новостей

Подписка

Поделись новостью

Каталог организаций